在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的正常運(yùn)行，學(xué)科建設(shè)，人力資源調(diào)配。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員在職培訓(xùn)，新護(hù)士崗前培訓(xùn)。根據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)和護(hù)理指南、護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)要求，制定規(guī)章制度，工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)范，績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并做適時(shí)修訂。負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督、檢査、指導(dǎo)和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。