深化職稱評聘改革，踐行醫院發展初心——吉林省腫瘤醫院第五屆職工代表大會第一次專題會議圓滿召開
來源：吉林省腫瘤醫院 時間：2020-09-04 瀏覽： 次
2020年9月3日下午，吉林省腫瘤醫院第五屆職工代表大會第一次專題會議在湖光院區隆重召開。這是醫院全體職工政治生活中的一項大事，也是職工參與醫院民主管理，共謀醫院新時代改革、發展與穩定大計的一次盛會。大會共140名職工代表出席，由工會主席梁長林同志主持。
根據吉林省人力資源和社會保障廳“關于印發《2019年度吉林省職稱評聘改革工作安排部署意見》的通知”（吉人社辦字[2019]33號），我院納入新增評聘改革試點單位，結合醫院實際情況制定了《吉林省腫瘤醫院2019年度職稱評聘工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。組織人事科副科長魯林艷同志就《實施方案》主要內容進行了解讀。
該實施方案是在我省2019年職稱評聘改革工作正式啟動后，組織人事科經過反復調研、論證，廣泛征求醫院學術委員會意見，在吸納了其他試點單位成功經驗的基礎上提出的，力求發揮職稱評聘的人才激勵作用。
職工代表就《實施方案》進行分組討論，大家暢所欲言，氣氛熱烈，代表們一致認為在院黨委的領導下，堅持黨管人才原則，遵循人才成長規律，將職稱制度改革納入人才工作的重要內容，有利于職工個人的職業規劃與成長，是我院培養人才、留住人才的一項重要舉措。
大會全票通過了《吉林省腫瘤醫院2019年度職稱評聘工作實施方案》。本次職代會的勝利召開，激發了全體職工的工作熱情，開創了吉林省腫瘤醫院職稱制度改革工作的新局面。相信全院干部職工定會進一步統一思想，凝聚共識，乘勢快上，為智慧型、研究型醫院發展，為健康吉林做出更大的貢獻！
供稿：工會、組織人事科
統稿編輯：宣傳統戰科